Date limite: Lorsque comblé
Titre du poste: Travailleuse sociale ou travailleur social, Région de Laval et des Laurentides – P2223.032
Catégorie d’emploi: Professionnels
École / Centre / Service: Services Pédagogiques
Statut de l'emploi: Projet spécial (35 heures par semaine)
La Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier (CSSWL) souhaite pourvoir le poste de travailleuse sociale ou travailleur social indiqué ci-dessus. Nous recherchons des candidates et candidats chevronnés qui partagent les valeurs fondamentales de la CSSWL, possèdent des habiletés de communication efficace et démontrent une attitude responsable, rigoureuse et orientée vers les solutions.
La direction adjointe des Services pédagogiques
Le poste de travailleuse sociale ou travailleur social comprend la responsabilité de mener des activités de prévention et de promotion dans nos écoles et centres de Laval et des Laurentides.
Le mandat comporte plus spécifiquement la prévention et la promotion auprès des équipes-école qui soutiennent des élèves susceptibles de vivre des difficultés d’ordre affectif, social, scolaire ou familial en vue de mettre en place des conditions favorables au développement psychosocial de l’élève.
• Initier ou participer en collaboration avec les partenaires, à des activités de promotion de la santé mentale positive par le développement d’environnements favorables dans nos écoles et centre de Laval et des Laurentides.
• Contribuer au développement des compétences personnelles et sociales des jeunes lors d’activités avec les groupesclasses.
• Faire la promotion des programmes de développement de compétences personnelles et sociales.
• Préparer, promouvoir et offrir des programmes de sensibilisation et de prévention universels et ciblés sur des sujets pertinents.
• Assurer des services d’aiguillage vers les organismes communautaires.
• Collaborer avec des intervenants externes et des représentants d’organismes partenaires.
• Soutenir les interventions de crise dans les écoles/centres.
• Favoriser la qualité du climat scolaire.
• Soutenir les écoles dans leur mandat d’éducation et de formation.
• Être membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes matrimoniaux et familiaux
du Québec;
• Maîtrise de la langue anglaise et capacité de fonctionner efficacement en français;
• Être à l’aise avec l’utilisation de la suite Office (Word, Excel, Formulaires, etc).
• Détenir un permis de conduire valide afin de se déplacer dans toutes les écoles et centres pour pouvoir offrir des services en personne.
À déterminer en fonction de la convention collective des professionnelles et professionnels et des politiques et pratiques en vigueur à la commission scolaire (min. $49,456 – max. $87,626)
En plus du salaire, vous aurez droit à une gamme d’avantages sociaux, dont les suivants :
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles;
• Deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Congés spéciaux pour faciliter la conciliation travail-famille;
• Régime de pension à prestation déterminée;
• Assurance collective;
• Programme d’aide aux employées et à la famille.
• Lettre de présentation
• Curriculum vitae faisant état de la qualification professionnelle et de l’expérience;
• Deux références.
Si vous désirez envoyer votre candidature par courrier interne, assurez-vous que l’horaire du courrier interne permettra à votre candidature de se rendre au Service des ressources humaines avant la date limite. Vous pouvez confirmer la réception de votre candidature soit par courriel ou en contactant Mme Debora Mortelliti au 450 621-5600, poste 1323.
La commission scolaire se réserve le droit de déterminer si les exigences du poste sont remplies en tout ou en partie. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
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